我已经在这个区块链领域工作整整五年的时间长度了, 在此期间前前后后目睹了两波裁员的大浪潮, 这些浪潮把半条街的人员状况进行了一遍清洗与洗礼, 这个行业并不是说完全不能够参与工作, 只是其中的工作方式和方法发生了改变, 所以从业者必须要把事情想得清楚明白。
区块链裁员后还能干啥
在被裁掉的那些人当中, 大概有七成的人是在二零二一年币圈泡沫爆发的时候冲进来的, 他们主要是去写合约或者画路线图, 只要项目一停止运行, 他们的收入就断了, 而真正具有核心硬技术能力的工作岗位, 比如说做共识机制以及零知识证明的人员, 被裁掉的几率较小, 因为具备这类专业技能的人才在全国整个行业里的总数也就只有几百人左右。
我以前的同事叫作老张, 他在被裁员之后并没有急着去投递简历，而是花费了两个月的时间把之前没有写完的ZK circuit进行了补充并完成, 然后将它挂在了GitHub上面, 结果不到一周的时间就有三个项目找他去进行合作, 因为他的技术底子依然还在, 所以机会肯定不是零。
区块链裁员后怎么转型
你在考虑转行去搞 Web3 这件事的时候, 千万不要只是单纯地盯着 Web3 这短短的几个字看, 我认识有一个人就是这种情况吗不, 是例子, 他以前是做智能合约相关的工作, 后来呢又跑去做了加密交易所里面的那种风险控制模型方面的事, 结果呢他的薪资待遇反而会更高了, 他之所以能够成功, 核心在于他有那些特别重要的能力是什么, 是他脑子里的那种密码学方面的思维方式还有他对分布式系统的那些理解程度高不高, 这些东西啊可不是只在一个地方有用, 而是你到量化交易里面用也行, 用到数据安全领域里面用也还可以, 甚至在隐私计算这一块儿也能通用得很。
另外还有一个想法, 那就是去当独立的开发者。因为DApp这个领域的生态变得很分散, 这种碎片化的情况正好给个人留下了很多空档。只要你做一个小小的工具, 能够帮用户解决某一个具体的麻烦点, 就能把这个项目运营起来。
收入来源可以是分成那些交易的手续费, 也可以是让用户按月付费订阅。这样一来工作就会自由得多, 比起给那些大型的企业去打工要强很多。
裁员这件事, 它不是终点站, 它就是一个重新洗牌的过程。你要做的把那个叫做“区块链”的标签给撤下来, 然后好好看看自己到底会什么东西, 这么做之后, 你前方的路反而会变得更加宽阔。
